Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Articolo 20, comma 2 del Decreto legislativo 33/2013– Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale
2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all’entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale, i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.
Documenti
Prospetto Compensi liquidati a.s. 2023/2024
- 24/09/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 9396/2024 del 23/05/2024
Prospetto Compensi previsti e non liquidati MOF a.s. 2023/2024
- 23/05/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Prospetto Compensi liquidati a.s. 2022-2023
- 18/11/2023
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)